서울시에서는 주5일 근무제 확산으로 늘어난 여가시간을 건전하게 선용하고자 하는 바람과 친환경농산물에 대한 관심 증대에 따른 많은 시민의 요청으로 하이서울 친환경 농장운영 규모를 7,500구좌37,500평으로 확대하고 1.18부터 참여시민을 선착순 모집한다고 밝혔다. 서울시에서는 수도권 주민의 식수원인 한강상수원 수질오염원을 감축하여 수질을 개선하고자 2000…

기업은행(www.kiupbank.co.kr, 은행장 강권석)이 새해를 맞아 출시한 "새해결심적금"에 가입한 고객들의 다양한 이색 결심들이 눈길을 끌고 있다. "새해결심적금"은 고객이 원하는 결심 문구를 통장에 기록해 주고, 결심과 함께 최고 0.4%의 추가금리를 제공하는 자유적립식 상품이다. 지난…

한국수출입은행(www.koreaexim.go.kr, 은행장 신동규)은 1월 16일 성과중심의 책임경영체제를 확고히 하고 업무효율의 극대화를 위해 은행장과 본부장이 ‘2006년 경영성과 계약’을 체결한다. 상기 경영성과계약에 따라 각 본부장(이사급)은 본부별로 올해의 경영목표 및 전략을 계약서…

조흥은행(www.chb.co.kr, 은행장 최동수)은 "16일부터 미래에셋투신이 운용하는 '솔로몬 플래너 주식투자신탁 G1호'을 판매한다"고 밝혔다. 본 상품은 개인과 법인에 관계없이 5만원 이상이면 가입이 가능한 투자기간 3년 이상의 적립식 투자 상품이다. 신탁 재산의 60% 이상을 주식에 투자하고 40% 이하를 채권 및 유동자산에 투자하는 상품으로, 업종대표 우량주 중…

신한금융그룹(www.shinhangroup.com, 대표 이인호)은 1월16일부터 그룹사간 통합 우수고객우대프로그램인 'Tops Club' 을 실시한다고 밝혔다. 'Tops Club'은 기존 신한은행의 주거래보너스제도, 조흥은행의 단골고객제도를 통합하는 뉴뱅크의 새로운 우수고객 우대프로그램인 동시에 굿모닝신한증권과 신한카드 등의 그룹사에서도 공동으로 실…

SC제일은행(은행장 존 필메리디스)은 연 5.0%의 확정금리 정기예금과 주가지수연동예금의 패키지 상품을 오늘부터 25일까지 판매한다고 밝혔다. 이 상품은 지수연동예금인 'Principal+예금'에 가입한 개인 고객이 동 예금 가입금액 범위내에서 '퍼스트정기예금'에 가입할 경우 연 5.0%의 확정…

SC제일은행(www.scfirstbank.com, 은행장 존 필메리디스)은 연 5.0%의 확정금리 정기예금과 주가지수연동예금의 패키지 상품을 오늘부터 25일까지 판매한다. 본 패키지 상품은 지수연동예금인 'Principal+예금'에 가입한 개인 고객이 동 예금 가입금액 범위내에서 '퍼스트정기예금'…

우리은행(www.wooribank.com, 은행장 황영기)은 토종은행 차별화 전략의 일환으로 기술력 있는 중소기업 지원을 위한 대출상품인"하이테크론(Hi-Tech Loan)"을 16일부터 1조원을 목표로 판매한다고 밝혔다. 이 상품은 10대 차세대 성장동력산업, 미래성장유망산업, 기술혁신형…

직장인 10명 중에 5명은 설 연휴를 앞두고 금전지출을 가장 부담스럽게 여기고 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 직장인 961명을 대상으로 "설 연휴에 가장 부담스러운 것은 무엇입니까?"라는 설문을 한 결과, 58.4%가 '금전지출'이라고 응답했다. 연령별로 살펴보면, '20대' 53.8%, '30대' 62.5%, '40대' 71.4%…

취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr) 직장인 961명을 대상으로 "설 보너스에 대한 기대"라는 주제의 설문을 벌였다. "설 보너스의 사용처"로는 '명절경비'(45%)에 사용하겠다는 의견이 가장 많았으며, 그 외에 '용돈(비상금)'(21.3%), '저축'(18.3%), '카드결제'(6.5%) 등이 있었다.

취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 직장인 961명을 대상으로 "이번 설에 보너스를 기대하느냐"는 질문에 52.5%가 '받을 것이다'라고 응답했으며, 그 이유로는 68.1%가 '가장 큰 명절이므로'를 꼽았다.

사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 961명을 대상으로 "설 연휴에 가장 부담스러운 것은 무엇입니까?"라는 설문을 한 결과, 58.4%가 '금전지출'이라고 응답했다.

국내에 진출한 주요 외국기업의 올해 대졸 신입사원 초임 연봉 평균은 지난해(2,566만원) 보다 4.2% 증가한 2,675만원인 것으로 조사됐다. 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 1월 2일부터 10일까지 국내에 진출한 주요 외국기업 82개 사를 대상으로 '2006년 대졸 신입사원의 연봉 수준'에 대해 조사한 결과 대졸 초임 연봉 평균이 2,675만…

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내에 진출한 주요 외국기업 82개 사를 대상으로 "신입사원 채용 시 가장 중요하게 평가하는 요소"에 대해 조사한 결과(복수응답), '업무수행 능력'이 36.6%로 1위를 차지했다.

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 1월2일부터 10일까지 국내에 진출한 주요 외국기업 82개 사를 대상으로 "2006년 대졸 신입사원의 연봉 수준"에 대해 조사한 결과, 대졸 초임 연봉 평균이 2,675만원인 것으로 집계됐다. 이들 조사 대상 기업의 올해 대졸 연봉수준은 지난해 2,566만원 보다 4.2% 증가한 수준이다.