성실한 이미지가 취업의 성패를 좌우한다.
노동부와 중앙고용정보원이 올해 1월 11일부터 16일까지 기업체 인사담당자 1,526명을 대상으로 직원 채용 사항을 조사한 결과 'TV드라마의 김동완이나 한가인과 같은 성실한 이미지를, 이력사항은 전공, 자격증 등을 주로 고려하는 것으로 나타났다.
이력서 검토시 가장 중요시 하는 사항은 '전공'(32.8%), '자격증' (21…
노동부와 중앙고용정보원이 올해 1월11일부터 16일까지 자체적인 입사지원서 양식을 갖고 있는 963개 기업체를 대상으로 성별·연령·학력 등의 항목을 입사지원서에 요청하는지 조사한 결과, 조사대상 기업의 절반은 남녀구분 항목이 없는 것으로 나타났으며, 연령정보를 요청하지 않는 사업체도 29.4%나 됐다.
노동부와 중앙고용정보원이 올해 1월11일부터 16일까지 기업체 인사담당자 1,526명을 대상으로 직원 채용사항에 대해 설문조사를 벌였다.
"자격 충분해도 뽑고 싶지 않은 지원자 유형"으로는 '이력·경력을 지나치게 포장한 듯한 지원자'가 33.4%, '소극적인 성격의 지원자'가 33.3%로 가장 많이 꼽혔다.
노동부와 중앙고용정보원이 올해 1월11일부터 16일까지 기업체 인사담당자 1,526명을 대상으로 직원 채용사항을 조사했다.
"이력서 검토시 가장 중요시 하는 사항"으로는 '전공'이 32.8%로 가장 높았으며, '자격증(21.8%)', '인턴 및 아르바이트 경험(11.9%)' 순으로 조사되었다.
13일, 보건복지부는 우리나라의 보건수준을 가늠할 수 있는 주요지표인 영아사망률을 2002년 출생아를 기준으로 조사하여 발표했다.
복지부의 이번 조사에 따르면, 2002년도 출생아를 기준으로 한 우리나라의 영아사망률은 출생아 천명당 5.3명이며, 성별로는 남아가 5.7명, 여아는 5.0명으로 남아가 여아보다 높은 것으로 나타났다.
우리나라의 영아사망률은 19…
13일, 보건복지부의 발표에 따르면 가임기 여성이 임신 및 분만과 관련하여 사망할 위험을 나타내는 생애모성사망위험은 2003년 4,769명당 1명으로, 1995년 2,048명당 1명에 비해 많이 낮아진 것으로 나타났다.
2003년도 모성사망비는 출생아 10만 명당 15명으로, 2000년과 비교하면 변화가 없는 것으로 조사됐으나, 15~49세 가임기 여성 1,000명당 모성사망자 수로 산…
13일, 보건복지부는 우리나라의 보건수준을 가늠할 수 있는 주요지표인 영아사망률을 2002년 출생아를 기준으로 조사하여 발표했다.
복지부의 이번 조사에 따르면, 2002년도 출생아를 기준으로 한 우리나라의 영아사망률은 출생아 천명당 5.3명이며, 성별로는 남아가 5.7명, 여아는 5.0명으로 남아가 여아보다 높은 것으로 나타났다.
우리나라의 영아사망률은 19…
경기회복 기대심리 상승과 8.31부동산대책등에 따른 상가시장의 투자 여건이 호전되고 있는 가운데 지난해 가장 큰 주목을 끌었던 주공 단지내상가가 올해에도 그 인기를 이어갈 전망이다.
올 한해 대한주택공사는 인천논현5블록 등 67단지에 총 492개의 단지내상가를 공급할 예정이다. 튼실한 배후세대로 안정된 투자처를 고려중이라면 주공 단지내상가에 관심을 가져도 좋…
중소기업 61%는 올해 임금을 작년보다 평균 8% 정도 인상할 계획인 것으로 조사되었다.
취업·인사포털 인크루트와 연봉전문사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)가 중소기업 302개사를 대상으로 '2006년 임금조정계획'에 대해 설문 조사한 결과, 302개사 중 262개사(86.8%)가 계획을 확정지었으며 그 중 61.3%(185개사)가 "인상한다"고 응답했다. 또…
취업·인사포털 인크루트와 연봉전문사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)가 중소기업 302개사를 대상으로 '2006년 임금조정계획'에 대해 설문 조사한 결과, 302개사 중 262개사(86.8%)가 계획을 확정지었으며 그 중 61.3%(185개사)가 "인상한다"고 응답했다. 또한, 이들 기업의 평균 임금 인상률은 7.9% 선인 것으로 나타났다.
한편, 임금조정 시즌에 인…
