삼성네트웍스(www.samsungnetworks.co.kr)가 올해 초 사내 금연캠페인에 참여한 임직원 300명을 대상으로 6월12일부터 16일까지 설문조사한 결과, "금연 성공에 가장 큰 요소"로 '친지와 동료들의 격려'라는 응답이 43.0%로 가장 많았고, 이어 △금연 보조제 36.0% △금연 펀드 등의 동기부여 28.0% △건강에 대한 의지 25.0% 순으로 답했다.
또 "금연이후…
재정경제부 'Fn HUB Korea'가 에 대해 국내외 금융기관 종사자 190명(국내계 108명, 외국계 82명)을 대상으로 2006년5월29일부터 6월2일까지 실시한 설문조사 결과, 응답자 대다수(83.2%)가 금융허브 정책을 알고 있다고 답했다.
지난 해 7월 동일 항목 조사에서 50.0%만이 인지하고 있던 것에 비해 정책인지도가 큰 폭으로 상승한 것. 또한 외국계(87.8%)의 인지도…
2006년3월말 기준 우리나라 은행의 BIS 자기자본비율이 사상 최고치를 기록한 것으로 드러났다.
금융감독원(www.fss.or.kr)이 발표한 에 따르면, 국내은행의 3월 말 기준 BIS 자기자본비율이 13.18%로 전년 말 13.00%에 비해 0.18%p 상승해 사상 최고치를 갱신했다.
이는 위험가중자산이 17.4조로 2.2% 증가했지만 당기순이익 시현 등으로 자기자본(3.7조…
본격적 장마가 시작됨에 따라 감전재해에 대해 각별한 주의가 요구되고 있다.
노동부(www.molab.go.kr)가 1998년부터 2005년까지 집계한 감전관련 재해통계에 따르면 이 기간 산업현장서 감전으로 사망한 근로자 수가 653명으로 이 중 41.8%가 7~8월에 집중적으로 발생한 것으로 드러났다.
이처럼 7~8월에 감전사고가 집중해 있는 것은 기온이 상승함에…
흔히 '벼락'이라고 알고 있는 '낙뢰'가 가장 많이 발생한 달은 8월인 것으로 조사됐다.
기상청(www.kma.go.kr)이 낙뢰센서 관측 자료를 분석·정리해 발간한 에 의하면 낙뢰발생은 6~8월 여름철에 집중되어 있는 것으로 조사됐으며, 그중에서도 8월(61만4,645건) 발생건수가 가장 많았다.
최근 4년간 월별 낙뢰발생횟수는 ▲2003년 135만2,424회로 가장 높았…
교육인적자원부가 미리 대학입학이 확정된 학생들로 인해 수업분위기가 흐려지는 등의 문제로 2008년 수시1학기 모집의 폐지방안을 검토 중에 있다. 그렇다면 수험생들은 '수시1학기 모집 폐지'에 대해 어떻게 생각하고 있을까?
온라인교육 사이트 이투스(www.etoos.com)가 자사의 회원 6,616명을 대상으로 2006년6월8일부터 15일까지 에 대해 설문조사 결과, 전…
스크린쿼터가 7월1일부터 146일에서 73일로 축소된다. 이에 따라 '한국영화가 엄청난 타격 받을 것이다', '별 문제 없을 것이다'라는 의견이 갈리고 있는 가운데 영화전문사이트 맥스무비(www.maxmovie.com, 대표 주태산)가 6월12일부터 19일까지 누리꾼 3,833명에게 '스크린쿼터가 축소되면 한국영화점유율은 어떻게 될까'라는 설문조사를 실시했다.
그 결과, 할…
직장인과 구직자 2명 중 1명은 구직시 취업을 위해 거짓말한 경험이 있는 것으로 조사됐다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 직장인 및 구직자 1,344명(직장인 691명, 구직자 653명)을 대상으로 을 주제로 설문조사를 실시한 결과, '실제 취업을 위해 거짓말을 해봤다'는 응답자가 과반수(51.0%)였다.
이중 구직자는 41.5%, 직장인…
기업 내 핵심인재들의 공통된 특징이 일에 대한 '열정'과 '리더십'이라는 조사결과가 나왔다.
온라인 리쿠르팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 1,023개 기업을 대상으로 에 대해 설문조사한 결과, "핵심인재들의 주된 특징"은 ▲맡고 있는 일에 대한 열정 58.3% ▲부서나 기업의 팀워크나 분위기 주도 50.3% ▲다양한 직무경험으로 폭넓은 전문 경험지식 보유 4…
온라인 리쿠르팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 1,023개 기업을 대상으로 에 대해 설문조사한 결과, "핵심인재들의 주된 특징"은 ▲맡고 있는 일에 대한 열정 58.3% ▲부서나 기업의 팀워크나 분위기 주도 50.3% ▲다양한 직무경험으로 폭넓은 전문 경험지식 보유 40.1% ▲지식응용력 및 가치창출을 위한 높은 창의력 40.1%의 순으로 조사됐다(복수응답).
온라인 리쿠르팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 1,023개 기업을 대상으로 에 대해 설문조사한 결과, "핵심인재들에게 특히 높은 인·적성 성향"은 '책임감'이 57.8%로 가장 많았고, 이어 힘든 상황에서도 끝까지 일을 처리하는 '지구성(40.1%)'과 자신의 업무에 적극적이면서 문제에 도전하는 '의욕성(34.7%)'이 뒤를 이었다.
온라인 리쿠르팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 1,023개 기업을 대상으로 에 대해 설문조사한 결과, "핵심인재의 발굴기준"을 묻는 질문에 최근 몇 년간의 고과평가 및 팀평가 우수자라는 응답이 36.1%로 가장 많았고, 개인의 고과평가 우수자라는 응답도 32.9%를 차지했다.
온라인 리쿠르팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 1,023개 기업을 대상으로 에 대해 설문조사한 결과, 기업 2곳 중 1곳(46.0%)은 핵심인재 방굴 방법으로 외부에서도 영입하지만 '사내 육성이 더 많다'고 답했다.
또 기업의 54.8%가 핵심인재를 특별관리 하고 있는 것으로 조사됐다.
온라인 리쿠르팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 1,023개 기업을 대상으로 에 대해 설문조사한 결과, "핵심인재가 전체 종업원 대비 차지하는 비율"에 대해 '3%미만(27.3%)'이라는 답이 가장 많았고, 이어 '약 10%(21.9%)', '4~5%(14.4%)'순으로 나타났다.
정부의 '버블붕괴' 발언으로 주택시장이 어수선한 가운데 상대적으로 상가부동산은 반사이익을 볼 것으로 조사됐다.
상가부동산포털 상가뉴스레이다(www.sangganews.com)가 지난 5월20일부터 6월20일까지 자사 회원 703명을 대상으로 설문조사를 벌였다.
그 결과, "최근 정부의 부동산 '버블붕괴' 경고에 특히 아파트시장은 경직되고 있습니다. 이러…
