현재 장애인을 고용하고 있는 기업 10곳 중 8곳이 장애인근로자에 대해 만족하는 것으로 드러났다.
노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, 79.6%가 고용 중인 장애인근로자에 대해 '만족한다'고 답했다.
"장애인을 고용한 이유"로 35.6%가 '기업의 사회적 책임을 다하기…
노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, 79.6%가 고용중인 장애인근로자에 대해 '만족한다'고 답했다.
"장애인을 고용한 이유"로는 35.6%가 '기업의 사회적 책임을 다하기 위해'라고 답해 가장 많았고, '사업주의 장애인 고용의지(20.4%)', '의무고용제 또는 장려금 등의 고용지원…
노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, 응답자 10명 중 6명이 장애인 채용이 '어렵다'고 답했다.
"채용의 어려운 이유"에 대해서는 '업무에 적합한 장애인 인력 부족'이 39.6%로 가장 많이 꼽혔으며, '작업 중 안전사고의 우려(23.3%)', '구직 장애인에 대한 정보부족(14.1%)', '장애인…
노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, "장애인이 갖춰야 할 업무능력"에 대해 약 40%가 '기술·기능 습득'이라고 답했고, '단순생산 및 서비스'라는 응답도 32.7%를 차지했다.
또 "장애인 채용시 가장 중시하는 사항"은 '업무능력(40.2%)'이었고, '직장에서의 사회성(32.7%)'도 중요…
노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, "장애인 고용시 사업체 지원제도를 활용하지 못하는 이유"에 대해 37.1%가 '지원제도에 대한 홍보 부족'이라고 답했고, 이어 '지원절차가 복잡해서(25.6%)', '지원제도로 인한 회사 이익이 별로 없다(16.2%)'가 뒤를 이었다.
온라인 교육사이트 비타에듀(www.vitaedu.com)가 지난 6월10일부터 14일까지 대입 수험생 1,175명을 대상으로 을 주제로 설문을 벌였다.
"수시 1학기 지원 동기"에 대해 질문한 결과, '일단 경험삼아 지원한다'가 64.5%로 가장 많았고 '모의수능 성적 부진(20.5%)', '내신 성적이나 논술면접에 자신있어서(15.0%)' 순으로 조사됐다.
한편, "수시1학기 지원…
온라인 교육사이트 비타에듀(www.vitaedu.com)가 지난 6월10일부터 14일까지 대입 수험생 1,175명을 대상으로 실시한 에 관한 설문 결과, 응답자 중 55.2%가 '수시 1학기 모집에 지원할 계획이 있다'고 답했다. 이는 지난해 동일 설문결과에 비해 15.3%p나 증가한 것이다.
학생부 성적이 우수한 수험생이 대거 지원하던 예년과 달리, 재학생들이 2008학년도 대입제…
최근 주변에서 DMB폰으로 월드컵중계를 시청하는 사람들을 심심찮게 발견할 수 있다. 월드컵을 계기로 DMB폰 수요가 크게 급증하고 있는 것이다.
통신전문 리서치기업인 아틀라스리서치그룹(www.arg.co.kr)이 "국내 이통사별 DMB단말기 누적 판매현황"을 조사·집계한 결과 2006년6월8일 현재 위성DMB폰 57.5만대, 지상파DMB폰 21.5만대로 가 판매된 것으로…
보통 6월 중순이면 여름방학을 앞두고 아르바이트를 하려는 대학생이 넘쳐나겠지만 월드컵 시즌인 요즘 알바구인 시장은 썰렁하다. 더구나 월드컵 경기가 대부분 심야에 있다보니 심야 알바생을 필요로 하는 편의점, PC방, 호프집 업주들은 비상이다.
아르바이트 구인구직 포탈 알바몬(www.albamon.com)이 자사 입사지원 구직자들을 분석한 결과 6월1일부터 현재…
솔로몬저축은행(대표 임석)이 연 8.2% 금리의 후순위채권을 발행한다고 15일 발표했다. 총 250억 원 한도에서 일반 투자자를 상대로 판매하는 이번 후순위채권은 3개월마다 이자를 지급하는 이표채 방식이며 최저 1,000만원부터 100만원 단위로 청약할 수 있다. 청약은 오는 22~23일 이틀 간 발행 주관사…
기업들이 해외 마케팅 강화 등의 이유로 해외유학생을 대상으로 별도의 채용계획을 세우고 있는 것으로 드러났다.
채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)가 2006년5월22일부터 6월14일까지 매출액 1,000대기업을 대상으로 에 대해 설문 조사한 결과, "해외유학생 대상 별도의 채용계획 여부"에 대해 27.9%가 '있다'고 답했다.
"해외유학생을 채용…
채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)가 2006년5월22일부터 6월14일까지 매출액 1000대기업을 대상으로 에 대해 설문 조사한 결과, "비유학생과 유학생출신의 연봉차이"에 대해 ▲5%미만 33.1% ▲10~5%이상 27.9% ▲차이 없다 23.5% 등의 순으로 조사됐다.
또한 "해외유학생 재직시 문제점"으로는 '조직문화 적응의 애로점(40.4%)'의 응답비율이…
채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)가 2006년5월22일부터 6월14일까지 매출액 1,000대기업을 대상으로 에 대해 설문 조사한 결과, "가장 선호하는 해외유학생 학력"으로는 '석·박사급'이 54.4%로 가장 많았다. 이어 ▲대졸 39.0% ▲고졸이하 6.6% 등으로 나타났다.
또한 "해외우학생을 채용하려는 직종"으로 ▲영업/마케팅직 32.9% ▲기술/과학/연…
코리아리크루트(www.recruit.co.kr)가 2006년5월22일부터 6월14일까지 매출액 1,000대기업을 대상으로 에 대해 설문 조사를 실시했다.
그 결과, "해외유학생 대상 별도의 채용계획 여부"에 대해 27.9%가 '있다'고 답했으며, 그 이유로는 '해외마케팅 강화'가 36.0%로 가장 많았고, 그 외에 ▲전문지식의 활용 27.2% ▲해외진출 대비인력 22.8% ▲현지 업무처리 능력…
