SK하이닉스, 채용 대폭 개편…'반나절 심층면접' 도입한다

구글 검색 선호 출처로 추가

박혜연 기자

phy@datanews.co.kr | 2026.07.30 11:01:21

▲ 2026 하반기 SK하이닉스 기술 사무직 신입 채용설명회 포스터 / 사진=SK하이닉스

SK하이닉스가 인공지능(AI) 시대에 맞춰 '근원적 사고력'을 갖춘 인재를 뽑기 위해 채용 전형을 대폭 개편한다.

SK하이닉스는 오는 8월 20일부터 26일까지 신입사원 수시채용 서류 접수를 진행한다고 30일 밝혔다. 모집은 설계, 소자, R&D 공정, 양산기술 등 주요 직무 전반에 걸쳐 진행되며, 근무지는 이천, 청주, 분당, 서울 등이다. 지난 6월 선언한 '학력 제한 전면 폐지' 방침에 따라 연령과 학력에 상관없이 지원할 수 있다.

이번 개편의 핵심은 실전 역량 검증을 위한 '반나절(Half-day) 심층면접' 도입이다. 기존 20~30분 안팎의 면접에서 벗어나 반나절 동안 과제 수행과 인터뷰를 진행하며 지원자의 직무 전문성, AI 응용 능력, 인문학적 소양, 논리적 사고력 등을 종합 평가한다.

서류 전형도 개편된다. 기존 자기소개서 항목을 폐지하고 지원자가 보유한 'AI 활용 역량'과 '반도체 직무 전문성'을 기술하는 신규 서식을 도입해 현업 난제 해결 잠재력을 검증한다.

채용설명회는 기존 대학 캠퍼스 중심에서 서울·청주·대구·광주 등 4개 지역 거점형으로 전환하고, 반도체 산업에 관심이 있는 청소년 등 차세대 인재까지 참여 대상을 확대한다.

이와 함께 4분기에는 'AI 해커톤 공모전'을 개최한다. 반도체 현장의 문제를 AI로 해결하는 이번 공모전 우수자에게는 서류 전형을 면제하고 바로 면접 기회를 부여하는 '패스트트랙' 혜택을 제공한다.

SK하이닉스 채용 관계자는 "스펙과 서류 평가에서 벗어나 지원자의 근원적 문제 해결 능력과 실전형 역량을 면밀히 검증할 수 있도록 채용 체계를 개편했다"며 "생각하는 힘을 갖춘 AI 인재를 적극적으로 채용하고 육성해 글로벌 AI 반도체 시장에서의 독보적인 기술 리더십을 이어가겠다"고 말했다.

박혜연 기자 phy@datanews.co.kr