자동차업계 채용문 활짝

자동차 업계 입사를 희망하는 구직자라면 4월을 집중 공략하는 것이 좋다.

16일 취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 따르면 현대기아자동차 , 대우자동차판매, 오토에버시스템즈, 현대하이스코, 만도 등 완성차 및 부품 업체들이 신입, 경력사원을 모집한다.

현대기아자동차는 오는 23일까지 상반기 대졸신입공채를 채용한다. 부문은 연구개발, 생산 , 일반사무, 국내영업&A/S 등으로 250여 명을 채용할 계획이다. 지원자격은 4년제 대졸 또는 2007년 8월 졸업 예정자로 전공에 관계 없이 지원할 수 있다. 단 디자인부문, 박사, 해외대 출신을 제외한 모든 지원자는 공인영어성적을 보유하고 있어야 한다. 전형절차는 서류와 면접으로 이뤄지며, 서류전형 합격자 발표는 5월 중에 있을 예정이다. 채용홈페이지(recruit.hyundai-kiamotors.com), 현대자동차 홈페이지 (www.hyundai-motor.com), 기아자동차 홈페이지(www.kia.co.kr)를 통해 온라인 접수 받는다.

대우자동차판매(www.gmdw.co.kr)는 2007년 GM대우차 공채 6기 영업사원을 오는 26일까지 뽑는다. 1969년 이후 출생자로 2년제 대졸 이상 또는 사회경력 2년 이상의 고졸자면 지원할 수 있다 . 채용절차는 서류전형, 1· 2차 면접과 8 박 9일의 연수일정으로 진행되고 최종 합격하면 전국 GM대우차 영업소 중 근무 희망지역에 우선 배치 받을 수 있다. 원서접수는 인터넷(www.dmrecruit.co .kr)과 이메일(gmdw@kbsjob.co.kr), 우편(홈페이지에 게재)으로 제출하면 된다.

현대자동차 그룹 IT서비스 전문 오토에버시스템즈(www.autoeversystems.com)는 오는 22일까지 상반기 인턴 및 신입사원을 모집한다. 인턴직은 2008년 2월 졸업예정인 4년제 대학 재학생으로 IT분야는 전공 무관 , 연구개발은 자동차, 기계, 전기전자 등 관련 전공자, 경영지원은 상경계 전공자면 지원할 수 있다. 신입공채는 4년제 대졸 이상 (07년 8월 졸업예정자 포함)으로 영어회화 가능자, 석사 이상, 상경계열 전공자는 우대한다. 홈페이지를 통해 접수하면 된다 .

자동차용 철강재 전문업체인 현대하이스코(www.hysco.com)는 오는 21일까지 상반기 대졸 신입사원을 뽑는다 . 지원자격은 4년제 대졸이상(07년 8월 졸업예정자 포함)으로 관련분야 전공자, 인문계는 토익 700점 이상 , 이공계는 600점 이상이어야 지원 가능하다. 원서접수는 홈페이지를 통해서만 가능하고 성적증명서, 외국어증명서 등 관련 서류는 1차 면접대상자에 한해 면접 시 제출하면 된다 .

자동차부품 전문제조업체 만도(www.mando.com)는 4월 10일부터 연구개발 분야 경력사원을 상시 채용하고 있다 . 지원자격은 연구개발 경력 보유자로 영어와 프레젠테이션에 능통해야 한다. 미국권 대학에서 기계/전자계열 석박사 학위를 받거나 국내외 완성차, 부품 업체 5년 이상 근무자는 우대한다 . 전형은 서류전형과 실무면접, 중역면접, 어학테스트 등을 거친다. 접수방법은 홈페이지 인재채용사이트에서 입사지원서 양식을 다운받아 이메일( recruit@mando.com)로 보내면 된다.

이외에도 자동차 자동화 관련 제조업체인 모토텍(www.mototech.co.kr)은 오는 5월 2일까지 품질보증 등 연구개발 분야 경력사원을, 자동차 부품 전문업체 명화공업(www.myunghwa.com)은 4월 18일까지 품질관리 관련 경력사원을 뽑는다 .

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