[그래프] 여성, 직장 퇴사 이유

인사취업전문기업 인크루트 (www.incruit.com)가 2006년5월19일부터 8월3일까지 자사 여성회원 1,528명을 대상으로 <여성 일자리 현황>에 대한 설문조사를 실시했다. 이에 직장에 다니다 그만 둔 적이 있는여성 1,128명에게 "여성이 직장을 퇴사한 이유"에 대해 질문하자 '출산'이 17.7%로 가장 많은 것으로 나타났다.

이어 △결혼 14.2% △구조조정 11.7% △육아 9.2% △이직 6.0% 등의 순이었다. 특히, 기혼여성 중 자녀가 있는 여성의 경우는 '출산(33.1%)', '결혼(16.7%)', '육아(19.3%)' 등으로 10명 중 약 7명(69.1%)이 결혼·출산·육아 문제로 직장을 포기한 것으로 분석됐다.

또한 퇴사 당시 "자발적 퇴사였는지 여부"에 대해서는 68.2%가 '반 강제적 퇴사'였다고 응답했으며, 자녀가 있는 기혼 여성은 75.2%가 '반 강제적'이었다고 응답한 것으로 조사됐다.

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