中企 41.7%, 주5일제 후 근로의욕 증진기대!!!

중소기업들은 7월부터 확대 실시되는 주5일제에 대해 어떤 생각을 갖고 있을까?

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 2006년6월11일부터 18일까지 종업원 100인 이상의 중소기업 360개사를 대상으로 <주5일 근무제 도입 현황>에 대해 설문조사한 결과, 5곳 중 2곳(41.7%)이 주5일 근무제 시행에 따라 '근로의욕이 증진될 것이다'고 답했다. 이어 '자기계발로 인한 구성원 질적 향상(27.5%)', '평일 업무 집중도 향상(17.8%)', '경영시스템의 선진화(8.1%)'가 뒤를 이었다.

이와는 반대로 "주5일 근무제 시행에 따른 부정적 효과"로 61.9%가 '근로시간 단축에 따른 생산성 저하'를 꼽았고, 그 외 '추가 노동력 고용에 따른 비용부담(16.1%)', '감원 또는 아웃소싱, 채용중단 등의 고용불안(11.9%)'이라는 응답도 있었다.

한편, 주5일 근무제에 대한 방안으로 '기존 인력의 초과근로시간 증대'라는 응답이 23.6%로 가장 많았고, 이어 '외주인력 및 아웃소싱 확대(19.4%)', '대응방안이 없다(18.1%)', '설비 자동화 등 시설 투자(11.1%)'라고 답했다.

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