코리아리크루트(www.recruit.co.kr)가 지난 3일부터 11일까지 직장인 862명을 대상으로 <직장인 슬럼프>에 대해 설문 조사한 결과, "슬럼프에 빠진 원인"에 대해서는 응답자의 25.6%가 업무에 대한 불투명한 비전을 꼽았다.
그에 이어 낮은 연봉 및 복리후생(22.4%), 직장 상사와의 갈등(20.9%), 잦은 야근 및 과도한 업무량(17.3%), 성과에 대한 불만족(11.1%) 등이었다.
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