기아, 하반기 신입·경력 채용…30개 부문 인재 모집

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기아, 하반기 신입·경력 채용…30개 부문 인재 모집

▲2026 하반기 기아 집중 채용 공고 포스터 / 사진=기아


기아는 오는 15일부터 2026년 하반기 집중 채용을 진행한다고 8일 밝혔다.

이번 채용은 ▲생산·제조 ▲IT ▲사업·기획 ▲경영지원 ▲연구개발 등 총 30개 부문에서 신입과 경력 인재를 대상으로 진행된다.

신입 채용은 2027년 2월 4년제 정규대학 졸업예정자 또는 학사·석사 학위 소지자가 지원할 수 있다. 경력 채용은 직무별 공고에 따라 지원 자격이 달라진다.

지원서 접수 기간은 신입 채용이 9월 15일부터 29일까지, 경력 채용이 9월 23일부터 10월 7일까지다. 직무별 채용 공고 등 자세한 내용은 기아 글로벌 인재 채용 플랫폼 ‘기아 탤런트 라운지’에서 확인할 수 있다.

기아는 이번 신입 채용에서 최근 3년 이내 최대 규모의 인원을 모집할 예정이다. 채용 과정에는 ‘AI 문제해결력’ 검증 단계를 새롭게 도입한다.

지원자가 AI를 활용해 주어진 문제를 분석하고 해결하는 과정을 평가하는 방식이다. 기아는 AI 활용 능력뿐 아니라 문제 해결 과정에서 AI를 활용하는 역량을 평가한다는 계획이다.

채용에 앞서 오는 10일부터 11일까지 서울 성수동 코사이어티에서 채용 팝업 스토어도 운영한다. 행사에서는 합격자 자기소개서 전시와 현직자 그룹 상담, 직무 토크 등의 프로그램이 진행된다.

오전 10시부터 정오까지는 DJ 음악과 논알코올 음료를 즐기는 ‘모닝 레이브’ 형식을 접목한 채용 설명회가 열린다. 모닝 레이브는 오전 시간대에 음악과 커피 등 논알코올 음료를 즐기는 문화다.

기아 관계자는 “AI를 활용해 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖춘 인재를 선발하기 위해 새로운 평가 방식을 도입했다”며 “지원자들이 채용 과정에서 직무와 조직문화에 대한 정보를 확인할 수 있도록 관련 프로그램도 운영할 예정”이라고 말했다.

성수아 기자 sa358@datanews.co.kr