하나금융그룹, 4050 재취업 지원 프로그램 전국으로 확대

신중년 취업역량 강화부터 일자리 발굴·연계까지 전 과정 원스톱 지원

강동식 기자

lavita@datanews.co.kr | 2024.02.19 12:12:12

하나금융그룹(회장 함영주)은 신중년 일자리 문제를 해결하기 위한 사회가치 창출 프로그램 ‘하나 파워 온 세컨드 라이프’ 2024년도 과정을 실시하고, 이 프로그램을 통해 성공적인 재취업을 이뤄낼 전국의 40·50대 경력 인재들을 모집한다고 19일 밝혔다.

하나금융그룹은 하나 파워 온 세컨드 라이프를 통해 ▲온·오프라인 취업 교육 ▲1:1 밀착 컨설팅 등 신중년 취업역량 강화과정부터 ▲취업처 발굴팀 운영 ▲신중년 맞춤형 일자리 연계 등 전 과정을 원스톱 지원하고 있다.

2022년 시작한 이 사업을 통해 지난 2년간 2279명(기초교육 수료)이 프로그램을 경험했으며, 신중년 맞춤형 취업 지원을 받은 965명 중 338명이 취업에 성공했다.

하나금융그룹은 수도권 지역 일자리에 집중돼 있던 사업 운영 지역을 올해 전국 단위로 확대한다. 지자체 및 유관기관과 협력해 지역의 우수 일자리를 발굴하고 지역 거주 중장년층 취업을 지원한다.

오프라인 심화 교육 기회도 전국으로 확대한다. 오는 4월부터 10월까지 서울과 인천·경기를 포함한 수도권을 비롯해 대전과 대구, 전주와 광주, 부산 등 전국 7개 지역에서는 지역별 일정에 맞춰 실무 OA 실습, 이력서·자기소개서 작성, 면접실습 등 취업역량 강화교육과 일자리 맞춤형 실무역량 강화교육이 매월 4~7차례 진행된다.

또 하나 파워 온 세컨드 라이프 2024년 과정에는 기존 과정에서 지원했던 ▲강소기업 일자리 ▲디지털 일자리는 물론, 신중년의 능력을 발휘할 수 있는 ▲스타트업·벤처 일자리 ▲사회적경제 일자리 ▲관광업종 일자리 ▲강사 일자리 등 최신 트렌드와 40·50대 니즈에 맞춘 다양한 일자리를 발굴·개발해 일자리 생태계를 키워나갈 계획이다.

하나금융그룹은 19일 온라인 교육 개강을 시작으로 2024년 프로그램을 시작한다. 하나 파워 온 세컨드 라이프 참여를 원하는 40·50대 경력 인재들은 하나 파워 온 사이트를 통해 연중 상시 신청과 수강이 가능하다.

강동식 기자 lavita@datanews.co.kr