KT&G, 2026년 하반기 공개채용…신입·경력 동시 모집

KT&G는 2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용을 진행한다고 12일 밝혔다. 

채용은 사무·현장 신입사원과 경력사원으로 나눠 진행하며, 현장 신입 및 경력사원은 오는 26일까지, 사무 신입사원은 9월 10일까지 지원서를 받는다.

사무 신입사원은 경영기획, 해외사업, 브랜드, 제조, SCM, R&D 분야에서 선발한다. 국내외 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있으며, 일정 기준 이상의 공인 영어 말하기 성적을 제출해야 한다.

현장 신입사원은 영업직과 생산직을 모집한다. 학력과 전공에 제한 없이 지원할 수 있으며, 영업직은 2종 보통 이상의 운전면허를 보유해야 한다.

경력사원은 품질보증·관리, 브랜드, 해외 시장개척 분야에서 채용한다. 지원 대상은 분야별 7년 안팎의 경력을 보유한 인력이다. 품질보증·관리 직무의 경우 전기·전자·기계·재료·산업공학 계열 전공자를 대상으로 한다.

전형은 서류심사를 시작으로 AI 영상면접, 실무면접, 임원면접, 채용검진 순으로 진행된다. KT&G는 블라인드 채용과 AI 역량검사를 병행해 지원자의 직무 역량을 객관적으로 평가한다는 방침이다.

모집 분야별 지원 자격과 우대사항 등 자세한 내용은 KT&G 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

KT&G 관계자는 “회사는 지속적인 해외 사업 확장과 미래 성장동력 확보를 위한 인재 채용·육성에 힘쓰고 있다”며 “KT&G의 혁신과 글로벌 성장을 함께 이끌어갈 열정과 역량을 지닌 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.

오수민 기자 osm365@datanews.co.kr