15일, 서울시 소방방재본부는 2005년도 서울시민의 119 구급대 연간 이용실적을 분석한 결과, 출동건수는 335,709건으로, 2004년도 출동건수 325,868건보다 3.0% 증가하였고, 이송환자는 217,266명으로, 2004년(215,184명)에 비해 1.0% 증가하였으며, 하루평균 919.7건 출동에 595.2명의 응급환자를 이송하고 있는 것으로 분석되었다고 밝혔다.
교통사고는 20대(…
15일, 서울시 소방방재본부는 2005년도 서울시민의 119 구급대 연간 이용실적을 분석한 결과, 출동건수는 335,709건으로, 2004년도 출동건수 325,868건보다 3.0% 증가하였고, 이송환자는 217,266명으로, 2004년(215,184명)에 비해 1.0% 증가하였으며, 하루평균 919.7건 출동에 595.2명의 응급환자를 이송하고 있는 것으로 분석되었다고 밝혔다.
자살기도는 20대가…
15일, 서울시 소방방재본부는 2005년도 서울시민의 119 구급대 연간 이용실적을 분석한 결과, 출동건수는 335,709건으로, 2004년도 출동건수 325,868건보다 3.0% 증가하였고, 이송환자는 217,266명으로, 2004년(215,184명)에 비해 1.0% 증가하였으며, 하루평균 919.7건 출동에 595.2명의 응급환자를 이송하고 있는 것으로 분석되었다고 밝혔다.
연령별 이송환자는…
구직자 10명 중에 9명은 자신의 적정 연봉을 잘 모르거나 대충 짐작만 하고 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 구직자 613명을 대상으로 "자신의 적정 연봉 수준을 알고 있습니까?"라는 설문을 실시한 결과, '대충만 알고 있다'가 63%로 가장 많았고, 그…
15일, 서울시 소방방재본부는 2005년도 서울시민의 119 구급대 연간 이용실적을 분석한 결과, 출동건수는 335,709건으로, 2004년도 출동건수 325,868건보다 3.0% 증가하였고, 이송환자는 217,266명으로, 2004년(215,184명)에 비해 1.0% 증가하였으며, 하루평균 919.7건 출동에 595.2명의 응급환자를 이송하고 있는 것으로 분석되었다고 밝혔다.
2004년도 대비 질…
15일, 서울시 소방방재본부는 2005년도 서울시민의 119 구급대 연간 이용실적을 분석한 결과, 출동건수는 335,709건으로, 2004년도 출동건수 325,868건보다 3.0% 증가하였고, 이송환자는 217,266명으로, 2004년(215,184명)에 비해 1.0% 증가하였으며, 하루평균 919.7건 출동에 595.2명의 응급환자를 이송하고 있는 것으로 분석되었다고 밝혔다.
질환별 이송현황을…
취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 폴에버(www.pollever.com)와 함께 구직자 613명을 대상으로 "구직자, 적정연봉에 대한 견해"에 대해 설문조사를 벌였다.
"입사지원서에 기재하는 연봉 수준"에 대해서는 '희망 연봉의 80% 수준으로 적는다'는 의견이 34.6%로 가장 많았다.
사람인이 폴에버와 함께 구직자 613명에게 "구직자의 적정연봉에 대한 견해"를 주제로 한 설문조사를 실시했다.
"적정연봉을 결정짓는 가장 중요한 요소"로는 37.7%가 '전문능력(기술)'을 꼽았으며, 그 외에 '업무성과' 29.7%, '직위나 직급' 15.3%, '학력, 또는 학위 보유 여부' 14.8% 등이 있었다.
사람인(www.saramin.co.kr)이 폴에버(www.pollever.com)와 함께 구직자 613명을 대상으로 "자신의 적정 연봉 수준을 알고 있습니까?"라는 설문을 실시한 결과, '대충만 알고 있다'가 63%로 가장 많았고, 그 다음은 '잘 모르겠다' 26.1%였으며 '정확하게 알고 있다'는 7.7%에 불과했다.
CEO나 임원들은 각종 업무로 바쁜 일정 와중에도 본인이 입는 옷만큼은 본인이 매장을 방문해 직접 구입하는 것으로 나타났다. 또 본인의 스타일에 대해 전문 컨설팅을 받고자 하는 의사도 비교적 높은 것으로 나타났다.
LG패션의 남성복 브랜드 알베로(Albero, www.albero.co.kr)와 이미지 메이킹 전문 연구소인 정연아 이미지테크(www.imagetech21.co…
남성복 브랜드 '알베로'와 '정연아 이미지테크'가 30대~50대의 국내 기업 CEO 및 남성 임원 100명을 대상으로 "이미지 컨설팅을 받은 경험이 있다면, 컨설팅 받은 이유는 무엇입니까?"라는 질문을 한 결과, 응답자의 40%가 '회사에서 진행하는 교육에 참여했다'고 밝혔다.
이어 35%가 '스스로의 딱딱한 인상이나 권위적인 이미지를 탈피하고 싶어서', 25%가 '주변의 권유'에…
남성복 브랜드 '알베로'와 '정연아 이미지테크'가 30대~50대의 국내 기업 CEO 및 남성 임원 100명을 대상으로 "전문가에게 패션을 비롯하여 이미지 컨설팅을 받은 경험"에 대해 설문한 결과, 30%가 한번 이상을 받아 본적이 있다고 답했다.
한편, 4%는 정기적으로 받고 있다고 밝혀 비교적 많은 CEO나 임원진들이 이미지 컨설팅에 대한 경험이 있는 것으로 조사됐다.
남성복 브랜드 '알베로'와 '정연아 이미지테크'가 30대~50대의 국내 기업 CEO 및 남성 임원 100명을 대상으로 "옷을 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 요소"에 대해 묻자, '원단이나 소재'라는 응답이 31%로 가장 많았다.
이어 브랜드(21%), 착용감(19%), 색상(12%), 체형보완(9%), 가격(8%) 등의 순으로 조사되었다.
남성복 브랜드 '알베로'와 '정연아 이미지테크'가 30대~50대의 국내 기업 CEO 및 남성 임원 100명을 대상으로 '의류 구매 패턴 설문조사'를 실시했다.
"의류 선택에 가장 고심을 하는 때는 언제인가"에 대해서는 전체 응답자 중 60%가 '비즈니스 상 중요한 협상이나 계약을 할 때'라고 답했으며, '결혼식 등 개인적으로 중요한 자리에 참석할 때'가 32%로 뒤를 이었다.
