정부가 국고를 통해 무료지원하는 선천성대사이상 검사종목이 현재 2종에서 6종으로 늘어난다. 보건복지부는 정부가 국고를 통해 무료지원하는 선천성대사이상 검사종목이 현재 2종에서 6종으로 늘어나고 달이 덜 차서 태어난 아기나 태어날 때부터 정상이 아닌 아기에 대한 의료비 지원범위가 현…

정부가 국고를 통해 무료지원하는 선천성대사이상 검사종목이 현재 2종에서 6종으로 증가하는 것으로 나타났다. 보건복지부는 정부가 국고를 통해 무료지원하는 선천성대사이상 검사종목이 현재 2종에서 6종으로 늘어나고 달이 덜 차서 태어난 아기나 태어날 때부터 정상이 아닌 아기에 대한 의료비 지원범위가 현재의 10%에서 30%로 증가한다고 4일 밝혔다. 이같…

정부가 국고를 통해 무료지원하는 선천성대사이상 검사종목이 현재 2종에서 6종으로 증가하는 것으로 나타났다. 보건복지부는 정부가 국고를 통해 무료지원하는 선천성대사이상 검사종목이 현재 2종에서 6종으로 늘어나고 달이 덜 차서 태어난 아기나 태어날 때부터 정상이 아닌 아기에 대한 의료비 지원범위가 현재의 10%에서 30%로 증가한다고 4일 밝혔다. 지금…

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맞선 시 상대방은 호감을 가졌으나 자신이 원치 않아 이루어지지 않은 비율이 남성은 50% 정도이고 여성은 80% 정도가 가장 많다는 이색 통계가 나왔다. 결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 지난해 12월 8일부터 26일까지 전국의 결혼 적령기 미혼 남녀 568명(남녀 각 284명)을 대상으로 전자 메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘만났던 이성 중 상대는…

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 지난해 12월 8일부터 26일까지 전국의 결혼 적령기 미혼 남녀 568명(남녀 각 284명)을 대상으로 전자 메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘결혼하지 않은 것이 천만다행이라는 생각이 들 때’로는 남성 35.3%가 ‘성격, 습성 차이로 다투는 모습 볼 때’라고 답했고 이어 ‘시간 구속 받는 것 볼 때’(15.7%), ‘취미활동, 여…

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 지난해 12월 8일부터 26일까지 전국의 결혼 적령기 미혼 남녀 568명(남녀 각 284명)을 대상으로 전자 메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘결혼한 커플이 가장 부러운 때’로는 남성과 여성 간에 다소의 차이를 드러냈는데, 남성은 ‘옷차림, 치장 등 배우자의 따뜻한 손길이 느껴질 때’(34.3%)를, 여성은 ‘같이 취미활동하…

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 지난해 12월 8일부터 26일까지 전국의 결혼 적령기 미혼 남녀 568명(남녀 각 284명)을 대상으로 전자 메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘1년 전과 비교하여 고려 비중이 낮아진 사항’으로는 ‘나이’(남 : 19.8%, 여 : 33.3%)와 ‘외모, 인상’(남 : 14.4%, 여 : 20.5%)이 가장 많았다. 그 외 남성은 ‘학력, 자격증’…

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 지난해 12월 8일부터 26일까지 전국의 결혼 적령기 미혼 남녀 568명(남녀 각 284명)을 대상으로 전자 메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘배우자 조건 중 1년 전보다 현재 더 중시하게 된 사항’으로는 ‘인성, 성격’(남 : 46.3%, 여 : 24.4%)과 ‘결혼생활의 안정성’(남 : 16.7%, 여 : 17.1%)을 최우선적으로 꼽았다…

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 지난해 12월 8일부터 26일까지 전국의 결혼 적령기 미혼 남녀 568명(남녀 각 284명)을 대상으로 전자 메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘맞선 시 상대의 어떤 점 때문에 교제가 진전되지 않았는지’에 대해 남녀 모두 ‘취향이 맞지 않아’(남 : 44.9%, 여 : 38.1%)를 압도적으로 높게 꼽았고, 이어 ‘외모, 인상이 별로…

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 지난해 12월 8일부터 26일까지 전국의 결혼 적령기 미혼 남녀 568명(남녀 각 284명)을 대상으로 전자 메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘지난 1년간 배우자를 찾을 목적으로 만난 이성의 수’는 남녀 모두 ‘2-3명’(남 : 41.3%, 여 : 28.2%)이 가장 높았다. 이어 남성은 ‘없다’(30.4%) - ‘4-5명’(15.2%) - ‘1명…

직장인들은 직장생활을 하면서 한 번씩은 퇴사충동으로 사표를 써 본 경험이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 리서치전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 872명을 대상으로 "귀하는 퇴사 충동을 느껴 사표를 써본 경험이 있습니까?"라는 설문을 한 결과, 100%가 '있다'라고 응답했으며 실…

사람인이 폴에버와 함께 직장인 872명을 대상으로 "퇴사 충동/직장인의 사표"라는 주제를 갖고 설문조사를 실시했다. "사표를 쓰게 되는 계기"에 대해서는 '연봉이나 처우가 못 마땅해서'가 25.8%로 가장 많았으며 그 다음으로는 '회사의 불합리한 행정'(22.8%), '직장 내 인간관계에 문제가 생겨서'(21.8%) 등의 순이었다.

사람인(www.saramin.co.kr)과 폴에버(www.pollever.com)가 직장인 872명을 대상으로 "평균 퇴사 충동을 느끼는 횟수"에 대해 설문한 결과, '6개월 이상에 한 번'이 37%로 가장 많았으며 '2~3달에 한 번' 21.8%, '한 달에 한 번' 20.9% 등의 순이었다.

취업사이트 '사람인'이 리서치전문기관 '폴에버'와 함께 직장인 872명을 대상으로 "퇴사충동으로 인한 사표 제출 경험"에 대해 설문한 결과, 59.9%가 '사표는 썼지만 제출하진 못했다'고 답했다. "사표를 제출하지 못한 이유"로는 32.2%가 '순간의 감정으로 쓴 사표여서 폐기했다'를 꼽았으며 그 외에 '당장 생계가 걱정되어서' 30.3%, '새 직장을 구하기 어려울 것 같아서' 20…